Konfliktmanagement
Konfliktmanagement -
Konflikt als Chance
Konflikte entstehen auf vielfältige Weise.
Oft liegen unterschiedliche Bedürfnislagen, Einstellungen oder Missstände in der Kommunikation zugrunde.
Unbearbeitete Konflikte haben die Tendenz zur Eskalation und können Einfluss nehmen auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
Konflikte – innere und äußere - können aber auch Potenziale, Kreativität und Innovationen freisetzen.
Ein Konflikt birgt immer die Chance, daran zu wachsen.
Konflikte lassen sich nur dann nachhaltig lösen, wenn alle am Konflikt beteiligten Parteien in ihren Bedürfnissen und Sichtweisen „Gehör“ finden und wahrgenommen werden.
Konstruktive Kommunikation ist in Konfliktsituationen der Schlüssel zum Erfolg.
Rufen Sie mich an für ein kostenloses Vorgespräch oder vereinbaren Sie einen Termin:
Tel: 0172-267 50 22
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Konflikt als Chance
Konflikte entstehen auf vielfältige Weise.
Oft liegen unterschiedliche Bedürfnislagen, Einstellungen oder Missstände in der Kommunikation zugrunde.
Unbearbeitete Konflikte haben die Tendenz zur Eskalation und können Einfluss nehmen auf Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit.
Konflikte – innere und äußere - können aber auch Potenziale, Kreativität und Innovationen freisetzen.
Ein Konflikt birgt immer die Chance, daran zu wachsen.
Konflikte lassen sich nur dann nachhaltig lösen, wenn alle am Konflikt beteiligten Parteien in ihren Bedürfnissen und Sichtweisen „Gehör“ finden und wahrgenommen werden.
Konstruktive Kommunikation ist in Konfliktsituationen der Schlüssel zum Erfolg.
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Kommunikation als Mittel zur Prävention und Intervention
In effektiven Gesprächen erlernen Sie:
In effektiven Gesprächen erlernen Sie:
- Ihr Konfliktverhalten zu verstehen und zu optimieren
- Achtsam und gewaltfrei zu kommunizieren
- Konflikte als Chance zu nutzen
- Offen und authentisch Konflikte anzusprechen
